هل أواجهها بعلاقتها المحرمة ؟
40
الإستشارة:


انا مديره مدرسه ثانويه للبنات اكتشفت ان احدى الاداريات  لدي تبلغ من العمر 40 سنه على علاقه مع اخ لاحدى المعلمات الآمر الذي جعل جميع المعلمات ينفرن وويقاطعنها مقاطعه كامله

وهي متزوجه ولديه 3 اولاد وبنت تعاني من ظروف مع زوجها حيث انه متزوج من غيرها والشخص اللي تكلمه ايضا متزوج وتعدى الاربعين سنه الاعظم انه يحول لها بمالغ ماديه كبيره ولانعلم ماالسبب

وعندما واجهت المعلمه اخوها صرخ بوجهه وطلب منه الابتعاد عن هذا الموضوع وعن هذي البنت افيدووني هل اقوم بمواجهتها لاننا نعيش بإداره متوتره جدآ
وكيف يمكنني التصرف معها ؟ مع انها محافظه جدا على صلاوتها. افيدوووني هل اواجههها وانصحها؟!وكيف الطريقه لحل هذه المشكله ؟؟

مشاركة الاستشارة
يوليو 27, 2018, 03:13:01 مسائاً
الرد على الإستشارة:


بسم الله الرحمن الرحيم ، والحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على المبعوث رحمة للعالمين ، محمد الهاشمي القرشي وعلى آله وصحبه وسلم .

أستاذتي  الكريمة .
أشكر لك حرصك على إدارتك وعلى منسوبات مدرستك ، وسعيك لحل مشكلات مدرستك وزميلاتك .

بداية .. المشكلة تتلخص في وجود ( إدارية بمدرستك ترتبط بعلاقة مع أخ لمعلمة لديك ، ومعلمات المدرسة يعلمون بذلك ( سلوكها .. مشكلة أولى ) وقد أصبح وجودها في المدرسة مشكلة للمدرسة بشكل عام ( مشكلة أخرى ) 0

وبما أنك تقولين إنها محافظة جدا على صلاتها فهذا أمر ايجابي ، ويساعد على حل المشكلة بإذن الله ، فنسأل الله لها الهداية ولك التوفيق .

ومن هنا فإن هناك عدة خطوات أنصحك بالعمل وفقها والتي تساهم بإذن الله في تعديل سلوكها 0

أولا - لابد من تحديد أسباب المشكلة ، بمعنى أسباب ارتباطها مع الرجل ، ولذا قومي بالاجتماع مع الإدارية بشكل مستقل وحبذا لو كانت خارج الدوام كأن تزوريها في البيت مثلاً ، إذ إن هذه الزيارة سيكون لها وقع سواء كان في الهدوء في المناقشة أو حتى في تقدير قيمة الزيارة وما ينتج منها 0

ويمكن أن يكون البدء في الحديث معها بذكر محاسنها وايجابياتها ومواقفها ، فهي محافظة على الصلاة كما تقولين ، وما تمثله من إضافة للمدرسة ، وأنها مكسب للمدرسة ولكن ما يلاحظ وما ظهر على السطح من مشكلتها وبالتالي التأثير على سمعتها وسمعة المدرسة  ، خصوصاً أنها في مجتمع تربوي ومؤسسة تربوية تخرج الأجيال ، وبالتالي حرص المؤسسة وأولياء الأمور على سمعة بناتهم ، وسمعة المدرسة من سمعة معلماتها وطالباتها0

ثانياً - تتركين لها الحديث لتحديد أسباب تلك العلاقة المحرمة ، وبالتالي تستطيعين تحديد المشكلة بشكل رئيس ؛ هل هي مشكلة إيمانية فقط أم مادية أم نفسية أم زوجية ومن ثم تحديد الحلول المناسبة وفق ما يظهر لك 0

ثالثاً – تقديم الحلول :
بالرغم من بعض المؤشرات التي أوضحتها في العرض كأن تكون مشكلتها مادية بشكل كبير ، مع أنها موظفة ، إلا انه يمكنك الاستعانة بالخطوات التالية مع مختلف الأسباب :

1-تذكيرها بالله عز وجل وبحرمة العلاقة مع رجل غير محرم مهما كانت المبررات ، كذلك التذكير بواجباتها تجاه زوجها وأطفالها ، وان سلوكها وممارستها لن تطالها فقط ، بل تتعدى لسمعة الزوج والأطفال والأسرة ، بل والمدرسة بشكل عام أيضا 0
2-محاولة اكتشاف القيمة ذات التأثير على سلوكها ، وبالرغم من أن الوازع الديني هو الأساس إلا أن هناك أفراد قد يكون لهم قيم أخرى لها تأثير قوي ، وأنت كمديرة تعلمين القيم التي تؤثر في الإدارية بشكل رئيس ، هل هي سمعتها أم أطفالها أم زوجها أم أسرتها ، أم عملها ، أم راتبها !

وعند معرفة أي القيم السابقة والعناصر الأكثر تأثيرا على سلوكها عند ذلك تقومين باستخدام تلك القيمة في تعديل سلوكها 0

فمثلا لو كانت مادية ، ستخبرينها بأن استمرارها على هذا السلوك سيؤدي للرفع بذلك للجهات المختصة ( إدارة التعليم ، هيئة الأمر بالمعروف ) وبالتالي سيكون الفصل من العمل هو نهاية المطاف ، فتخسر بذلك المصدر المالي ، ويمكن إذا كانت المشكلة مادية فيمكن حل المشكلة بالاجتماع مع زميلاتك وبحث الموضوع ، وقد يكون التبرع مثلا كأحد الحلول 0

وإذا كان الأطفال هي القيمة الأكثر تأثيرا عليها ، عليك إخبارها بأن سلوكها سينعكس على سمعة الأطفال وبالتالي قد ينهجون نفس الأسلوب ، فتخسرهم جميعاً .

كما أؤكد على نقطه هامة ، أن عليك وعلى زميلاتك الاقتراب منها وعدم مقاطعتها بداية ، ولكن التقرب منها ومحاولة تعديل سلوكها ، فقد يكون التفافكن عليها هي قوة التأثير على سلوكها لاحقاً ، وسوف تكون مشاركة معلمات المدرسة في حل المشكلة هي الأقوى ، كالتبرع مثلا لها إذا كانت الأسباب مادية أو تبادل الزيارة إذا كانت مشكلة فراغ عاطفي أو غير ذلك 0

أما بخصوص المعلمة أخت الرجل المرتبط مع الإدارية بعلاقة ، فأتمنى منها تقديم النصح لأخيها ، وإخباره بأن استمراره في ذلك السلوك مخالف لأمر الله وإساءة لنفسه ولأخته بالمدرسة ، وبالتالي تهديده بإخبار زوجته أو من له تأثير عليه 0

ختاما اسأل الله للجميع الهداية ولكم التوفيق ، ولك الأجر والمثوبة على الإصلاح والاهتمام وصلى الله على سيدنا محمد 0

مقال المشرف

عشرون خطوة في التربية

الثمرة ابنة الغرس، وجودتها ابنة التعهد والرعاية، وهو الشأن مع أولادنا، ومن أجل ذلك أضع بين أيدي الم...

شاركنا الرأي

ما مدى تأثير شبكات التواصل الاجتماعية على الأسرة

استطلاع رأي

ما رأيك في فترة الرد على الأستشارات حالياً ( خلال 5 - 7 أيام )؟

المراسلات